Secondo quanto previsto dall’art. 2, comma 2-bis, del Decreto-Legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125, gli Ordini professionali non sono tenuti a mappare il ciclo di gestione della performance. 

Pertanto, l’Ordine della Professione Ostetrica della Provincia di Taranto, non disponendo inoltre di personale dipendente, non è soggetto agli adempimenti relativi all’attribuzione e alla distribuzione di premi collegati alla performance. 

Riferimento normativo: Art. 2, comma 2-bis, D.L. 101/2013, convertito dalla L. 125/2013; art. 20, comma 2, D.Lgs. 33/2013

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